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Das Digitale Berichtsheft - jetzt schon ans nächste Ausbildungsjahr denken

Sind Sie es leid, den handschriftlichen Berichtsheften Ihrer Azubis hinterherzulaufen? Dann steigen Sie doch einfach auf die digitale Variante um!


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"Ah, ich weiß nicht. Ich glaube, das ist nichts für mich!"


Hm, vielleicht doch! Möchten Sie ein paar Vorteile hören?

  • Durch die Speicherung in der Cloud können digitale Berichtshefte nicht mehr verloren gehen.
    >>> Damit zählt nicht mehr: "Ich habe es heute vergessen." Denn Sie können das Berichtsheft auf jedem Endgerät einsehen.
     
  • Zeichnungen, Fotos und Montagesituationen lassen sich direkt integrieren.
    >>> Ihre Auszubildenden können ihre Tätigkeiten mit Bildern dokumentieren.
     
  • Alle Einträge können von Ausbilderinnen und Ausbildern jederzeit und überall eingesehen und online freigegeben werden.
    >>> Lesen und bearbeiten Sie das Berichtsheft Ihrer Auszubildenden dann, wenn Sie Zeit haben.
     
  • Sie sehen auf einen Blick, welche Berichtshefte bereits abgegeben wurden und welche Kalenderwochen noch fehlen.
    >>> Zudem können Sie individuelle Erinnerungsfunktionen einstellen, die Ihre Auszubildenden bis zur fristgerechten Abgabe nerven. 
     

    "Schön und gut, aber verlernen meine Auszubildenden so nicht das Schreiben?!"

    • Im analogen Berichtsheft stehen 5 Zeilen pro Tag zur Verfügung, in denen Tätigkeitsbeschreibungen lediglich in Stichpunkten eingetragen werden können.
      >>> Im digitalen Berichtsheft können Ihre Auszubildenen so viel hinein schreiben, wie sie möchten und ihre Berichte mit Fotos oder Zeichnungen verknüpfen.
       
    • Das digitale Berichtsheft kann nach jedem Arbeitsschritt auf dem Handy, am Laptop oder Rechner auszugefüllt werden.
      >> So reflektieren Ihre Auszubildenden sofort, was sie auf welche Art und Weise getan haben.
       
    • Es werden Übungs- und Testmodule bereitgestellt, die die Ausbildung unterstützen.
      >>> Die Auszubildenden erhalten Fragebögen mit fachspezifischen Fragen – die Ergebnisse können von den Ausbilderinnen und Ausbildern online kontrolliert werden.
       
    • So trainieren Ihre Auszubildenden digitale Prozesse bei der Auftragsbearbeitung!

    Und? Sind Sie doch ein bisschen neugierig geworden?


    Dann lesen Sie


    Wir freuen uns, wenn Sie im nächsten Ausbildungsjahr dabei sind!